2月13日，湖南省医保局发布《关于调整完善生育保险政策的通知》?！锻ㄖ访魅?，自3月1日起，正式统一生育保险缴费费率为0.7%。《通知》明确，提高产前检查费补助标准。参保女职工产前检查费最高补助标准为1200元?！锻ㄖ吠骋涣酥罩谷焉镏Ц侗曜肌Ｉ蛑罩谷焉锓⑸恼叻段谝搅品延梦创锏较薅钪Ц侗曜嫉?，其政策范围内医疗费用据实支付。孕产妇因高危重症救治发生的医疗费用，参照因疾病住院相关标准支付。《通知》指出，新生儿因病住院发生的医疗费用，在参加居民医保后按住院待遇政策支付，不得与女职工生育医疗费用合并结算

高科集团整合超百亿文旅资产，成立高科文旅公司。3月3日，株洲高科文化旅游发展有限公司揭牌仪式隆重举行。仪式由高科集团党委副书记、总经理罗红群主持。高科集团党委书记、董事长姚红波在致辞中表示，株洲高科文化旅游发展有限公司的成立，是高科集团“二分法”深化改革的重要举措，标志着公司朝市场化经营迈出了坚实的一步。高新区党工委书记、天元区委书记邬凌云现场发布了高科文旅系列产品及年度重磅活动。产品涵盖赛事活动系列、工业研学系列、会展会务系列、游玩体验系列、酒店民宿系列以及神农文创系列。

为弘扬无私奉献精神，践行国有企业社会责任与担当，3月5日，高科集团工会委员会组织开展无偿献血活动。集团干部职工积极响应号召，踊跃参与，以涓涓热血传递温暖与希望，用实际行动诠释大爱情怀。活动现场，在血站工作人员的引导下，献血志愿者们自觉排队，有序填写献血登记表格、录入个人信息、血压测量、血样采集、化验初筛，耐心聆听献血常识及注意事项。高科集团自成立以来，始终将回馈社会、关爱民生作为企业的职责担当。通过连续多年组织无偿献血活动，不仅增强了员工的社会责任感，也树立了企业良好的社会形象。未来，高科集团将继续弘扬“

3月7日，高科集团妇女联合会举办了“国潮新风尚·巾帼绽芳华——高科集团国风女神节”主题活动，旨在丰富女职工精神文化生活，增强团队凝聚力，展现中国女性的优雅与风采。高科集团党委书记、董事长姚红波，集团党委委员、副董事长贺文辉出席活动。姚红波代表集团党委、董事会向全体女职工致以崇高敬意和节日问候，高度赞扬了她们在集团发展中的杰出贡献，并向全体女同胞们发出了“争做三个先锋”的倡议，激励大家在改革攻坚、开拓市场和管理创新中继续发挥巾帼力量。未来，高科集团妇女联合会和工会委员会将会继续策划更多丰富多彩的活动，关心关

2025年3月5日，湖南省消费者权益?；の被岬诙炻墒ν抛芙岜碚敏叩谌斐闪⒋蠡嵊谑∈谐〖喙芫致≈卣倏?。湖南金州（株洲）律师事务所主任李国律师，荣膺“湖南消费维权优秀公益律师”称号！此前，本所已获株洲市市场监管局与市消保委联合颁发的2023年度“消费者权益?；は冉濉比儆侥暌宰ㄒ凳盗κ鼗っ裆ｌ?。技术革新，捍卫消费公正 李国律师引领志愿服务团深入维权前线，三年来累计提供法律咨询逾2000次，成功代理维权案件150余起，创新性地运用区块链存证技术攻克“举证难”的瓶颈。

3月6日上午，天元工业软件园内笑语盈盈，一场以“花开四季·幸福绽放”为主题的“三八”国际妇女节庆?；疃诖丝埂＠醋匀鹘绲呐源砥刖垡惶?，在心理疗愈与非遗手作的交融中，共赴一场“她幸?！钡拇喝帐⒀?。上午9时，会议室内光影流转，开场视频以细腻镜头展现女环卫工、女骑手、社区妇联主席等群体的奋斗剪影。随后，天元区委常委、副区长洪海侠在致辞中代表区委、区政府向全区妇女同胞送上节日问候与美好祝福，向妇女工作者及关心妇女事业的各界人士表达衷心感谢。活动尾声，现场每位女性收到一束白玫瑰。

为弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，深化消防安全“五进”工作，3月1日，天元区消防救援大队联合区委社会工作部、区委组织部等部门开展“学雷锋”主题志愿服务活动?；疃殖?，消防员与社工部志愿者化身“安全讲师”，以贴近生活的消防常识快问快答形式与群众互动。此次志愿活动共发放礼品500余份，通过"小礼品"传递"大安全"，以"小互动"普及"大知识"，有效提升了群众自防自救能力，为辖区火灾防控工作奠定了坚实基础。下一步，天元大队将联合更多社会力量，织密消防安全宣传网，全力守护辖区居民的生命财产安全。

在第62个全国学雷锋日来临之际，为进一步践行雷锋精神，传承红色基因，提升全体指战员的奉献精神和服务意识。近日，天元区消防救援大队围绕“弘扬雷锋精神 践行绿色理念”主题开展形式多样的学雷锋主题实践活动，以实际行动践行雷锋精神，传播社会正能量。活动中，消防员深入社区、公园等地开展志愿服务。此次学雷锋系列活动，不仅让消防救援人员深刻领悟了雷锋精神的内涵，更充分展示了消防队伍“人民消防为人民”的良好形象，进一步拉近了消防队伍与群众之间的距离。天元区消防救援大队消防救援人员表示，将持续把雷锋精神融入日常工作，不断为