（通讯员 李吉）“这一系列培训，让即便是初入社会的我，也很快上手了工作?！苯衲?6岁的娄底人谭军，是建宁实验中学的一名教师。去年夏天，刚研究生毕业的他在株洲找到了“娘家”。尽管面对陌生的工作还有些迷茫，但经过天元区教育局安排的新教师年度培训，他不仅成为了一名合格的人民教师，还挑起了班主任的“担子”，更让他一个外地人感受到了株洲的温暖。
19日上午，天元区教育局举办2018年新教师培训结业典礼暨2019年新教师岗前培训开班仪式，天元区教育局局长唐厚睦为2019年新入职的286名新教师授课，让他们迅速融入天元教育的“朋友圈”。
培训会上，邓晓露手中的笔一直在本上记个不停。她是一名应届毕业生，已被分配至天元小学担任数学老师。由于缺乏社会经验，如何与家长沟通，她还有些不知所措。但她很期待通过培训后，自己在各方面能有不错的提升。
据了解，天元区教育局积极探索与构建区级教师高效研培体系，针对不同层级的教师，设计了“星火计划”、“火炬计划”、“灯塔计划”三级研培架构，并从2018年开始逐步推进?！氨境∨嘌邓淙恢挥形逄焓奔?，但却是干货满满的?！鼻逃值澄薄⒏本殖ず敖樯?，岗前培训是‘星火计划’的其中一环，能够使老师快速掌握教育、教学、教研的基本技能，为成为一名优秀的人民教师打下坚实的基础。
百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。近年来，天元区不断在创新教育系统干部选拔机制、激发教师队伍活力，以及创新保障机制等方面下功夫，探索教师培养新路径，激发教师队伍活力，推进教育优质均衡发展。不仅取得了一系列好成绩，还受到了辖区内学校和老师的高度好评。
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