12月26日下午，我区启动“党建领航·三社联动·文明实践”社区工作者为民服务能力提升系列培训开班仪式。本轮系列培训旨在全面贯彻党的十九届四中全会精神，进一步创新社会治理模式，完善社区治理体系，全面提升社区工作者为民服务的履职能力和工作水平，打造一支能治理、会治理、善治理的社区工作者队伍，为成功创建全国社区治理和服务创新实验区提供人才保障。
“如何改善社区人居环境，如何共享社区优质资源，如何提升物业服务管理，如何更好的执行村规民约、居民公约等，这都是我们基层管理者遇到最多的问题，本次培训结合实际案例，让我们收益匪浅！”大湖塘社区的主任梁绍妮对培训竖起了大拇指，“很期待明年的培训?！?/span>
本轮系列培训时间为期2年，培训将采用项目合作的方式，邀请南开大学、东北大学、江西财经大学等知名学府和民政部城乡社区治理与服务创新国家级专家，权威性、专业性与指导性都非常强。培训设计了社区工作者专业治理能力的提升、社区心理服务人才的培养、创建全国社区治理与服务创新实验区的培训和指导等主要内容，与会的不少社区工作者表示非常期待。
社区作为国家最基层的自治组织，是链接千家万户的纽带，是搭建政府与居民沟通的桥梁，有着举足轻重的作用。近几年，我区精准定位辖区居民群众服务需求，开展了148个“三社联动”项目，大力打造“三社联动+智能服务”“三社联动+公益慈善”“三社联动+心关爱”等三大平台等基础基本设施。
今年，我区持有国家职业资格证的社会工作者增加58人，总人数达400余人，初步建立起“梯次发展、严进严管、激励导向”的专业社工人才体系。同时，我区大力培育社区志愿者队伍，有广场社区“蓝丝带”、文家冲社区“邻里一家亲”、泰园社区“护学岗”、莲花社区“红莲互助会”等300支左右志愿者队伍。
区领导陈远瑞、杨喜兰参加启动仪式。
责编：张臻
来源：株洲高新区（天元区）融媒体中心
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